Paru ce dimanche 30 août 2020, le nouveau décret vient annuler le certificat d’isolement pour les travailleurs qui vivent avec une personne vulnérable au coronavirus. Malgré leur vulnérabilité, ces derniers ont désormais la possibilité d’avoir une activité de façon partielle, si leur médecin le leur permet.
En quoi consiste le nouveau décret pour les personnes vulnérables ?
Depuis le 1er mai, aussi bien les personnes vulnérables au Covid-19 que les personnes qui cohabitent avec elles, peuvent avoir droit à un certificat d’isolement. Il s’agit là de l’attestation à transmettre à l’employeur, et qui leur permet d’être en arrêt maladie, tout en étant indemnisé.
Le nouveau décret sorti le 30 août 2020, vient modifier les choses. Dorénavant, le certificat d’isolement n’est plus valable pour les employés qui vivent avec une personne vulnérable. Comme annoncé, ceux qui sont considérées comme personnes vulnérables, pourront quant à elles continuer à travailler partiellement, mais sur prescription médicale.
‼️🏛️Par un décret lourd de conséquences publié dimanche 30 août, le gouvernement a réduit drastiquement la liste des personnes considérées comme « vulnérables » au nouveau coronavirus et pouvant de ce fait bénéficier du chômage partiel.https://t.co/KKvm7tnBGr
— Eridan (@ArgoHydra8) September 4, 2020
Notons que les certificats d’isolement n’étaient valables que jusqu’au 31 août 2020. Un décret concernant les salariés qui travaillaient à domicile, était paru vers la mi-août, mais ce nouveau décret prend en compte tous les salariés.
Jusque-là, ceux qui partageaient la même demeure que ceux dits vulnérables, avaient la possibilité de pouvoir profiter d’un chômage partiel, ou d’un dispositif d’activité. Le nouveau décret vient annuler ce fait, et les salariés qui cohabitent avec les personnes vulnérables, ne peuvent plus avoir droit à ces avantages dorénavant. Toutefois, d’après le ministère du Travail, il est quand même préférable de privilégier le télétravail lorsque cela est possible.
Quelles sont les personnes vulnérables et comment limiter les risques ?
Déjà, c’est sur prescription de leur médecin, que les personnes qui sont vulnérables auront la possibilité de toujours prétendre au dispositif d’activité partielle. Plusieurs catégories de personnes sont concernées, dont celles qui sont atteintes de cancer évolutif, et qui sont donc sous un traitement hors hormonothérapie.
‼️🏭Depuis le 1er septembre, les travailleurs vulnérables doivent retourner physiquement au travail, sauf exceptions. Une décision très inquiétante selon de nombreuses associations de patients et de professionnelshttps://t.co/BMp0NiwP57
— Eridan (@ArgoHydra8) September 4, 2020
Toute personne dont l’âge est de 65 ans ou plus, et qui souffre de diabète et d’obésité combiné, ou qui souffre de complications micro ou macro vasculaires, est également considérée comme une personne vulnérable.
Il en va de même pour ceux qui souffrent d’une immunodépression congénitale ou acquise. Cela peut avoir plusieurs causes dont un traitement médical, une greffe d’organe ou de cellules souches hématopoïétiques, etc.
Les personnes mises sous dialyse ou qui souffrent d’une insuffisance rénale chronique sévère, sont aussi des personnes vulnérables au coronavirus. Toutes ces catégories de personnes ont la possibilité d’être mises en situation d’activité partielle. Pour cela, il leur suffit de présenter à leur employeur, un certificat fourni par leur médecin.
Etant donné qu’il y ait des personnes fragiles qui reprennent le travail, il est nécessaire de limiter les risques sur leur lieu de travail. Pour ce faire, il y a un document du ministère qui préconise qu’il faut des mesures de protection complémentaires pour renforcer peut-être ceux qui sont déjà mis en place, tout en assurant également des conditions de sécurité renforcée.
Cela prend en compte une plus grande vigilance concernant l’hygiène des mains, la disponibilité des masques chirurgicaux. Notons d’ailleurs qu’à partir du 1er septembre, le port du masque sera obligatoire dans chaque entreprise. Autre mesure de sécurité, il faudra un aménagement du poste de travail, de sorte à limiter au maximum les risques.
Ce sont les plus vulnérables qu'il faut protéger (personnes de plus de 40 ans, diabétiques, ceux qui sont en surpoids, etc.). Eux doivent faire l'objet d'une attention particulière. Mais laissons les enfants être des enfants. Ne créons pas une génération « Coronavirus de Wuhan ».
— Jean-Luc Proulx (XII) (@jl_proulx) September 3, 2020
Pour les salariés qui sont vulnérables au point de risquer une forme grave de coronavirus, il leur suffit de contacter la médecine du travail, afin que leur retour au travail soit préparé, pour que les risques soient minimisés le plus possible.
