Pensions: pensions complémentaires et complémentaires. Ce qu’ils sont et comment ils fonctionnent

Pension complémentaire et complémentaire: la retraite est un moment particulièrement important dans la vie d’une personne qui, dès son jeune âge, doit penser à épargner en vue de partir monde du travail. Il existe de nombreux outils pour mettre quelque chose de côté. Ici, nous nous concentrerons sur les pensions complémentaires et complémentaires, en expliquant en détail ce qu’elles signifient et les différences.

Pension complémentaire: ce que c’est

Forme de pension qui s’ajoute à la pension obligatoire mais ne la remplace pas, la pension complémentaire est basée sur un système de financement par capitalisation.

Qu’est-ce que cela signifie Fondamentalement, pour chaque membre du pension complémentaire un compte individuel est créé dans lequel les paiements ensuite investis sur le marché financier par des gestionnaires spécialisés, par exemple en actions, obligations d’État, obligations, parts de fonds communs de placement, etc. sont fusionnés, tous les paiements qui produisent ensuite, au fil du temps, des rendements variables en fonction des tendances du marché et des décisions de gestion. À l’arrivée à la retraite, une rente supplémentaire sera versée au participant, constituée des cotisations versées, y compris les résultats de gestion.

Ils peuvent rejoindre le pension complémentaire:

employés publics et privés
indépendant
pigistes
membres de la coopérative
citoyens ayant un revenu autre qu’un revenu de travail
membres de la famille à charge.

Contrairement au système de retraite obligatoire qui est basé sur le critère de “répartition”, en ce sens que les cotisations de tous les travailleurs sont utilisées pour payer les pensions de tous les retraités, le système de retraite complémentaire est plutôt réglementé par un système de “capitalisation”, dans lequel les versements effectués par chaque travailleur sont investis indépendamment par la caisse de retraite afin de créer la rente. la pension complémentaire elle est également volontaire, étant donné que le travailleur peut choisir d’adhérer à un formulaire de pension complémentaire.

Ceux qui adhèrent au régime de retraite complémentaire bénéficient d’une série d’avantages fiscaux. En particulier, les cotisations versées aux régimes de retraite complémentaire sont déductibles du revenu total jusqu’à un plafond fixé par la loi. Les retours qui s’accumulent d’année en année, cependant, sont soumis à un impôt de substitution avec un taux bas.

Pension complémentaire: comment ça marche

La pension complémentaire est une forme de sécurité sociale qui s’ajoute à la pension classique versée par l’INPS.

Les pensions complémentaires sont une forme d’épargne qui servira de complément à la pension obligatoire. Adhérer à pension complémentaire signifie mettre régulièrement de côté une partie de l’épargne au cours de votre vie sous forme de pension complémentaire (caisse de pension fermée, plan de pension ouvert ou plan de pension individuel) afin d’obtenir une pension complémentaire à celle versée par les institutions obligatoires de sécurité sociale (INPS, INPDAP, etc.)
Pour caractériser la pension complémentaire la flexibilité et la possibilité de demander des avances jusqu’à 75% et la possibilité de remboursement. En effet, il est possible de modifier les montants et la périodicité des paiements, de les suspendre et de les réactiver sans aucune pénalité.

Les personnes suivantes peuvent adhérer à la pension complémentaire:

les employés,
autonome,
pigistes
membres de la coopérative.

Lorsque vous avez rempli les conditions requises pour la pension publique et que vous avez participé au régime de pension complémentaire pendant au moins cinq ans, vous pouvez transformer votre position individuelle en pension complémentaire (rente). Quant aux pensions complémentaires, les pensions complémentaires incluent également une série d’allégements fiscaux.
Tout d’abord, les paiements sur les produits de sécurité sociale sont déductibles des impôts sur le revenu des particuliers jusqu’à un montant maximum de 5 164,57 euros par an. Les rendements de la gestion financière sont également taxés à un taux maximum de 20% au lieu de 26% et les produits de retraite sont exonérés du paiement dudroit de timbre. Enfin, la pension complémentaire perçue bénéficiera d’un régime fiscal facilité: la partie de la rente qui provient des cotisations versées et déduites et éventuellement de l’indemnité de départ versée, est soumise à une fiscalité variant de 15 à 9% en fonction de la durée globale de participation aux formes de pensions complémentaires.