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L’inflation annuelle oblige grandement les retraités à opter pour le cumul emploi-pension. Certains seniors ont en effet du mal à stabiliser leur pouvoir d’achat ! Mais dans la pratique, plusieurs d’entre eux ne trouvent pas d’emploi. Sur ce, il existe une plateforme regroupant les offres de travail propres aux personnes âgées.
Retraités : Que signifie ce cumul ?
Le cumul emploi-pension offre un grand avantage aux retraités ayant un faible revenu. Cela leur permet de disposer d’une autre ressource mensuelle susceptible de dépasser les 500 euros. Néanmoins, ce mécanisme se rattache à quelques conditions importantes.
Travailler en touchant la pension ne s’ouvre qu’aux seniors âgés de plus de 65 ans. Donc ceux qui optent pour la retraite anticipée doivent encore attendre un peu. Voilà un des avantages de se retirer du monde professionnel à l’âge légal et non en amont.
De plus, la continuité des activités professionnelles pour les retraités leur permet de racheter plus facilement les trimestres. Autrement dit, ils conservent plus de facilité à valider la pension à taux plein en comblant les trimestres manquants.
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Le gouvernement a trouvé un moyen efficace pour amortir l’impact de l’inflation avec ce cumul, mais quelque chose manque encore. Bien que les retraités puissent travailler au-delà de leur 65e anniversaire, ils ont du mal à trouver un emploi. Peu de gens voudraient recruter une personne moins énergique. Mais Valérie Gruau a trouvé la solution.
Un outil qui aide beaucoup de gens
Cette femme a mis en place depuis 2008 une plateforme d’appui pour les retraités. Il est bâti sous le nom de seniorsavotreservice.com. Un outil à travers lequel les seniors pourraient bien tomber sur un emploi correspondant à leur profil. Cette programmation apporte beaucoup plus de sérénité aux personnes âgées.
La plateforme en question fonctionne comme un site de rencontre. En effet, les retraités s’inscrivent en fournissant leurs informations personnelles fiables. À travers cela, les employeurs leur proposent des emplois correspondant à leurs compétences et à leur état de santé.
En 2018, la plateforme a recensé plus de 2 500 offres d’emploi. Cette statistique s’est considérablement élargie en 2022-2023 à cause de la guerre. Ce qui semble normal étant donné la hausse du taux de l’inflation pendant cette saison. Les retraités à bas revenu rencontraient d’ailleurs le plus de difficultés financières durant ce temps.
Avec la plateforme seniorsavotreservice.com, les retraités peuvent gagner un revenu mensuel entre 500 à 900 euros. Pour les femmes, le salaire est plus bas car leur métier est moins énergique et se réalise parfois en une demi-journée. Mais pour les hommes, ils trouvent plus facilement des activités à temps complet. Ce qui justifie la différence de salaire !
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Retraités : Travailler jusqu’à quand ?
Dans la majorité des cas, les retraités continuent de travailler jusqu’à 70 ans. Mais rien ne les empêche de le dépasser ! Avant cet âge, ils peuvent facilement faire une activité de garderie d’enfant pour les femmes et de gardiennage pour les hommes. Cette dernière activité consiste à garder la maison (y vivre) pendant que les propriétaires partent en vacances.
En cas de sollicitation des aides gouvernementales, les retraités doivent signaler leur situation. Il leur incombe de clarifier s’ils travaillent encore au-delà de 65 ans ou pas et surtout de déclarer leur salaire. En cas de fraude ou fausse déclaration, une lourde sanction pourrait être prononcée à leur encontre.
