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Cette année, grâce à un calendrier particulièrement favorable, il sera possible de partir 50 jours en vacances en ne posant que 22 jours de congé !
Comment profiter de ces 50 jours de vacances ?
Pour tirer pleinement profit de cette opportunité, il suffira de bien choisir les périodes où poser ses congés payés.
Pâques et ses week-ends prolongés
La première période à cibler se situe au mois d’avril. En effet, avec le lundi de Pâques tombant le 10 avril, il sera possible de profiter d’un premier week-end prolongé sans avoir à poser de jour de congé.
De plus, le vendredi 14 avril étant Fête du Travail, les salariés bénéficieront également d’un second week-end de trois jours. Pour maximiser cette période, il suffit alors de poser quatre jours de congés (du mardi 11 au vendredi 14 avril) pour bénéficier de neuf jours de vacances consécutifs !
Les ponts de mai pour des escapades printanières
Le mois de mai est traditionnellement riche en jours fériés et ponts, permettant aux travailleurs de profiter de plusieurs week-ends prolongés sans trop entamer leurs congés payés.
Cette année, il sera possible de poser huit jours de congé pour obtenir pas moins de 18 jours de vacances consécutifs ! Pour cela, il faudra poser des congés entre le lundi 1er et le vendredi 5 mai (autour de la Fête du Travail), ainsi que du mardi 16 au vendredi 19 mai (en faisant le pont du Jeudi de l’Ascension).
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Les grandes vacances d’été pour se ressourcer pleinement
L’été est souvent synonyme de deux semaines de vacances bien méritées pour beaucoup d’entre nous. Avec un calendrier aussi favorable, pourquoi ne pas doubler cette période ?
En posant 10 jours de congés payés entre le lundi 24 juillet et le vendredi 4 août, les salariés pourront profiter de 23 jours de vacances consécutifs ! La Fête Nationale tombant un vendredi, et l’Assomption étant également un jour férié (le mardi 15 août), il suffit de faire le pont pour rallonger considérablement ses vacances estivales.
Des opportunités à saisir rapidement
Ces astuces pour maximiser ses vacances tout en économisant ses jours de congé sont d’autant plus intéressantes lorsque l’on sait que les Français sont parmi les champions du monde du temps libre, avec une moyenne de cinq semaines de vacances annuelles.
Cependant, il est important de noter que ces opportunités peuvent varier selon les conventions collectives et les accords d’entreprise en matière de congés payés.
De plus, comme le souligne Planet.fr, cette méthode fonctionne surtout pour les personnes travaillant du lundi au vendredi, et suivant un rythme de 35 heures par semaine. Pour les travailleurs bénéficiant de RTT ou de jours supplémentaires accordés par leur employeur, les possibilités de profiter de longues périodes de vacances sont encore plus grandes !
Néanmoins, il convient d’agir rapidement, car si tous les salariés tentent d’utiliser cette astuce simultanément, la capacité des entreprises à gérer l’absentéisme risque d’être mise à mal. Il est donc crucial de discuter au préalable avec son employeur pour déterminer si l’on peut poser ses congés aux périodes souhaitées, et éventuellement trouver des compromis pour que tout le monde puisse profiter pleinement de ses vacances.
Les astuces proposées par Planet.fr offrent une véritable occasion de maximiser ses vacances, à condition d’être organisé et réactif dans la demande de congés. Alors n’attendez plus, et commencez dès maintenant à planifier vos prochaines escapades !
