des employés signalent des pressions pour retourner au travail

Tesla intensifie ses opérations à l’usine de Fremont suite au défi d’Elon Musk aux autorités.

Tesla parvient à plier les autorités. Son usine de Fremont, en Californie, a ouvert le week-end dernier après le défi d’Elon Musk au comté d’Alameda, se prépare à une réouverture complète après avoir parlé avec les responsables de la santé.

Ces informations ont été transmises par l’entreprise à ses employés via un e-mail auquel Hypertext a eu accès. Dans ce document, le responsable des ressources humaines précise que la société a conclu un accord avec les responsables de la santé du comté, qui a donné son feu vert aux projets de mise à l’échelle du volume d’exploitation de l’usine.

Retour au travail

Cet e-mail fournit une vue plus claire des étapes que les employés doivent suivre dans ce semaine mémorable pour l’usine californienne. L’entreprise souhaite y reprendre une production maximale dès que possible, car elle est la clé de la fabrication du nouveau et attendu modèle Y.

Il peut être trouvé dans son intégralité ci-dessous:

Bonjour à tous:

Hier, nous avons rencontré le comté d’Alameda pour examiner les mesures de sécurité complètes que nous avons mises en place pour assurer la sécurité des employés. Je suis heureux de partager que les responsables locaux de la santé ont annoncé hier soir que notre usine de Fremont pourrait accélérer ses opérations cette semaine alors que nous nous préparons pour une production complète.

Si vous êtes déjà retourné à l’usine ou que votre responsable vous a demandé de revenir cette semaine, nous sommes bien préparés à procéder en toute sécurité et conformément à toutes les précautions gouvernementales et mesures de sécurité demandées par le comté.

Si vous continuez en congé et que vous n’avez pas encore été rappelé au travail ou contacté, vous le resterez jusqu’à ce que vous ayez des nouvelles de votre gestionnaire. Vous pouvez continuer à demander des prestations de chômage et Tesla continuera à vous offrir vos prestations de santé.

Si vous avez travaillé à domicile et que vous n’avez pas été rappelé au travail, continuez à travailler à domicile.

Autre remarque importante: une fois qu’ils vous appellent, vous ne serez plus en congé, donc si vous choisissez de ne pas travailler, cela peut affecter vos prestations de chômage déterminées par votre agence gouvernementale locale, et non par Tesla. Nous respectons pleinement votre décision et la soutiendrons, sans pénalité de notre part. Si vous avez été rappelé au travail, mais que vous n’avez pas reçu votre dernier chèque de chômage, vous pouvez continuer à travailler et vous attendre à recevoir votre chèque d’état final. Certains États sont retardés en raison des circonstances actuelles.

Je suis ravi de vous voir à Fremont cette semaine. Si vous avez des questions, veuillez contacter vos partenaires ressources humaines

Merci, équipe!

Retour forcé

La notice contraste avec celle du ministère local de la Santé. Il dit qu’il doit encore revoir la mise en œuvre de mesures supplémentaires afin que Tesla puisse augmenter la charge de travail. L’escalade opérationnelle, cependant, est déjà en cours, comme mentionné précédemment.

L’usine, qui agit comme Siège social de l’entreprise, a recommencé à enregistrer le mouvement le week-end dernier. Musk lui-même a ensuite proposé d’être arrêté, garantissant aux employés le droit de retourner au travail.

Ce média a publié mercredi des informations exclusives après s’être entretenu avec plusieurs employés de l’entreprise. Deux d’entre eux ont révélé que leur décision de ne pas retourner à l’usine Tesla de Fremont signifiera manquer de leur allocation de chômage. Cependant, la peur du coronavirus et l’incertitude quant aux mesures de sécurité à l’usine ont pesé plus lourdement sur sa décision.

Tesla, comme vous pouvez le lire dans l’e-mail ci-dessus, assure qu’il ne prendra pas de mesures supplémentaires contre ceux qui ne décident pas de prendre position. Cependant, l’une des sources consultées par Hipertextual a assuré que son manager l’avait transféré pour être « en danger » d’être licencié Par conséquent.

Une affirmation partagée par plus d’employés de l’entreprise, telle que collectée par NBC. D’autres travailleurs qui ont décidé de ne pas reprendre leur travail n’ont reçu aucun avertissement concernant le licenciement, bien qu’ils se retrouveront sans indemnité de chômage.